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专业教师编辅导机构

 教师编制考试面试

笔试通过之后会各地区教育网会公布面试考试人员名单，考生需到指z定地点领取“同意面试”通知单。教师编制考试有当地教育局自己组织或是各学校在当地教育局指导下统一组织。

  面试考试内容

面试考试可以有效的弥补笔试考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考核的缺失。主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。

  面试考试的形式

教师公开招聘考试面试内容主要采用面试采取以试讲为主的专业面试，讲一节与应聘专业、层次相一致的微型课(或说课)+答辩(部分地区采用结构化面试)。大致流程和教师z资格证面试流程相同。民办学校教师享有同等权利完善学校、个人、**合理分担的民办学校教师社会**机制，民办学校应与教师依法签订合同，按时足额支付工资，**其福利待遇和其他合法权益，并为教师足额缴纳社会保险费和住房公z积金。抽课题--备课--试讲(说课)--答辩。考生需要依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成已定的教学任务。试讲的教学内容、授课形式与职业教师的实际课堂教学基相同，一般规定时间为15-20分钟。音乐、体育、美术、计算机、学前教育、特殊教育、职业教育等学科基本功考核单独进行，其他学科基本功考核与模拟课堂上课(或说课)同时进行。基本功和试讲各地区占面试总分比例不同。常见的有30%基本功+70%试讲(部分考区基本功要求**试讲)

随着城乡教育一体化发展的加速推进，各地都不同程度存在临时聘用教师问题，而这一问题长期得不到解决，势必会影响教育事业的健康发展，也较终会影响我省教育现代化进程。年轻的时候，记忆z力、学习能力、领悟能力、适应能力……都比较强，所以考证、考编较z好趁早。1月27日，省政协委z员、开封市教育局局长李尕果谈及当下教育用人机制时建议，解决编外聘用教师问题，破z解教育发展中教师不足瓶颈。

　现状|教师总量**编实际短缺

   原因|教师补充数量不够 城镇学龄人口呈快速上升趋势

  建议|创新社会管理 破z解当前临时聘用教师问题

我们拿了教师资格证后，有了做老师的资格，但还算不上真正意义上的老师，要成为老师还得参加编制考试，那么你是否知道考编的要求呢?以下这些要求你都达到了吗?

资格证要求

首先当然是需要提供教师资格证的，所以如果你想考教师编制，一定要提前准备教师资格证!有好多人抱着“反正我现在不考教师编制，等我考的时候再准备教师资格证也来得及”的想法，等真到了看到心仪的教师招聘岗位那一天，才惊觉自己没有教师资格证!